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Senior HR Recruiter 80 – 100% (m,w) / Zürich Flughafen

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in der Schweiz. Für den Sitz am Zürcher Flughafen, suchen wir eine erfahrene, kommunikative und gewinnende Persönlichkeit als Senior HR Recruiter.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Sie gewinnen die Mitarbeitenden mit den heute modernen Rekrutierungstools (Social Media, Inserate, Direktansprache, Personalagenturen
  • Sie führen die Interviews und betreuen die Linie professionell im Suchprozess
  • Sie informieren sich laufend über neue, innovative und erfolgsversprechende Trends bezüglich der Rekrutierung / Mitarbeitergewinnung
  • Sie eruieren Stärken, Schwächen, Potentiale mithilfe von Persönlichkeitsanalysen
  • Sie organisieren Berufsmessen und nehmen an HR relevanten Events teil
  • Sie übernehmen spannende Projekte im HR Umfeld (Personalgewinnung / Employer Branding)

Ihr Profil

  • Sie kennen sich im Bereich Recruiting sehr gut aus und haben Freude, mit den heute gängigen Methoden (Linked in, Social Media) gezielt und erfolgreich Talente zu suchen, anzusprechen und zu gewinnen.
  • Sie haben einen kaufmännischen Hintergrund sowie eine Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/-mann) oder Studienabschluss (Spezialisierung HR / Marketing)
  • Sie bringen fundierte und mehrjährige Erfahrung und Freude an der Rekrutierung mit (Inhouse Recruiting oder auch Stellenvermittlung)
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation, Drive und Freude Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken und Neues auszuprobieren
  • Sie sind eine kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit, unkompliziert und verfügen über eine «Can do Mentalität»
  • Sie haben gerne wenn viel läuft, haben Freude im Kontakt mit verschiedenen Menschen und Nationalitäten und Sie sind belastbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Französisch ist von Vorteil aber nicht zwingend.

Was Sie erwarten dürfen

  • Eine faszinierende und dynamische Aufgabe in einem Umfeld, dass Emotionen weckt
  • Eine kollegiale Atmosphäre und viel Spielraum für eigene Ideen
  • Ein Arbeitsplatz am Flughafen Zürich
  • Die Möglichkeit für Home Office (ca. 50%)

Interessiert? Dann freut sich Herr Marc Thurner auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-mail an bewerbungen@extendis.ch.

Wir garantieren absolute Diskretion.